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Our company is looking for an energetic person to fill a diverse role assisting as an executive personal assistant, adminstration tasks and au pairing.The person will be in charge of scheduling, travel arrangements, front desk and general office management required to assist in the afternoons with taking partners (Directors) children to extra curricular activities. Au Pairing duties - required to...

Role Duties and Responsibilities:Manage the end to end claims process from lodgment to settlement. Day to day management of claim lodgments, customer inquiries and validating reported insurance claims. Answer incoming calls and provide customers with empathy, certainty, guidance and support from lodgment to final resolution of claim situations and inquiries. Provide accurate advice to customers a...

Type de Poste Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à fai...

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Taking Abroad Au Pairs

Votre missionPériode :Du : 15/04/2024 - Au :Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService :Médecine PolyvalenteRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscri...

Type de Poste Non-Management Découvrez jusqu'où va vous venez votre aventure. À Marriott International, nous croyons au fait de saisir des occasions pour forger sa propre histoire. Un monde rempli d'opportunités s'offre à vous grâce à chaque client que vous rencontrez dans votre bar, et vous serez toujours surpris jour après jour. Cet immense monde diversifié comprend également notre famille d'as...

Experts for data governance in Africa joint initiative (multiple positions) HAUS Finnish Institute of Public Management Ltd (HAUS) is a state-owned company, which provides training and development services to the state administrations. HAUS is a state stakeholder unit under the steering of the Ministry of Finance of Finland. HAUS has substantial experience on international projects in the field o...

BOTTEGA VENETA Sales Associate St Tropez page is loaded BOTTEGA VENETA Sales Associate St Tropez Apply locations Saint Tropez time type Full time posted on Posted 30 Days Ago job requisition id R078136 SummaryIndividualité, innovation et savoir-faire : telle est la philosophie de Bottega Veneta depuis sa création en 1966 à Vicence. Ancrée dans la culture italienne, la Maison maintient un regard r...

Critical Client Care ConsultantReady for the next step in your career in Person Lines insurance? Read on!Aon South Africa is recruiting a Client Service Consultant in our Critical Client Care department, based on a hybrid basis from our Head Office in Sandton.The role of the Client Service Consultant is to connect with and remain in contact with the insured client in respect of renewals/retention...

Description du poste Vous souhaitez contribuer à l'ingénierie durable de grands projets internationaux ? Notre ambition est de partager avec vous cette aventure humaine épanouissante, et de vous accompagner dans le construction de vos compétences au travers d'une mission de VIE en développement commercial. VOTRE MISSION DE V.I.E BUSINESS DEVELOMENT Actif depuis plusieurs décennies en Afrique de l...

Description du poste :Rattaché au site de Mouen, vous serez en charge de conseiller les clients pour transformer les demandes en commandes et d'analyser les réclamations clients sur chantiers.Vos missions seront les suivantes :Conseiller les clients et leur apporter une réponse technique pour répondre à leur demandeApporter un support technique aux commerciaux du réseau SybaieSe déplacer sur les ...

Description du poste Vous souhaitez contribuer à l ingénierie durable de grands projets internationaux ? Notre ambition est de partager avec vous cette aventure humaine épanouissante, et de vous accompagner dans le construction de vos compétences au travers d une mission de VIE en développement commercial. VOTRE MISSION DE V.I.E BUSINESS DEVELOMENT Actif depuis plusieurs décennies en Afrique de l...

Type de Poste Non-Management Assurer les tâches liées à la fermeture, notamment le stockage des articles réutilisables, le nettoyage des articles, le nettoyage de tous les équipements et de toutes les surfaces, le renvoi des équipements dans les endroits appropriés, la fermeture des réfrigérateurs, le stockage des articles, l'arrêt des lumières, la fermeture des portes et le remplissage quotidien...

Our company is looking for an energetic person to fill a diverse role assisting as an executive personal assistant, adminstration tasks and au pairing.The person will be in charge of scheduling, travel arrangements, front desk and general office management required to assist in the afternoons with taking partners (Directors) children to extra curricular activities. Au Pairing duties - required to...

Human Resources Specialist page is loaded Human Resources Specialist Postuler locations Johannesburg time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 5 jours job requisition id R0637603 Did you know KONE moves over one billion people every day? We employ over 57,000 driven professionals in over 60 countries worldwide joined together by a shared vision. As a global leader in the elevator and e...

Plan International est une organisation humanitaire et de développement fondée sur les droits qui œuvre pour une vie meilleure pour tous les enfants. Nous sommes indépendants du gouvernement et n'avons aucune affiliation politique ou religieuse. Notre objectif est de lutter pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité pour les filles. Nous croyons en la puissance et...

Détails de l'annonce Poste proposé : Property and Environmental Taxes Expert The African Tax Administration Forum (ATAF) has received financing from the African Development Fund toward the cost of the Regional Institutional Support Project for Public Financial Governance Phase II (RISPFG) and intends to apply part of the agreed amount for this Grant to payments under the contract for a Short-term...

AU Pair Nanny/Child minder

Mission : Nous recherchons un Technicien CVC ou frigoriste H/F en CDI. Vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire.Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air.Intervenir auprès de nos clients et développer la relation client en apportant vos conseils.Veiller à la bonne exécution d...

Plan International est une organisation humanitaire et de développement fondée sur les droits qui œuvre pour une vie meilleure pour tous les enfants. Nous sommes indépendants du gouvernement et n'avons aucune affiliation politique ou religieuse. Notre objectif est de lutter pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité pour les filles. Nous croyons en la puissance et...

Reporting Line: Manager, Salesforce Platform Manager (AU) Location: Cape Town Hybrid Work Model : Minimum two days a week in the office with option to work remotely for remaining three days Employment type: Permanent Working hours: 07H00 TO 15H30 About the role: The Senior Salesforce Developer is responsible for supporting the evolution of the technology solution and processes that support the en...

Type de Poste Non-Management Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combatta...

Type de Poste Management Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants,...